媒体呼吁关注“休假耻感”，强调不应让孩子因父母的假期安排而感到羞愧。这一现象反映出社会对家庭角色的刻板印象和对工作与生活平衡的误解。家长应积极引导孩子理解不同职业的价值，培养他们的独立性和责任感。企业和社会也应共同努力，营造更加包容和灵活的工作环境，以减轻员工的压力，促进家庭和谐与社会进步。

媒体别让“休假耻感”毁了孩子

随着社会的飞速发展，人们的生活节奏不断加快，工作压力也随之增大，在这样的快节奏社会中，许多人都在追求事业的成功和物质生活的富足，却往往忽视了家庭的重要性，尤其是对于那些肩负着养育子女重任的父母而言。

这些父母们不仅要面对繁重的工作任务，还需要兼顾孩子的学习与生活起居，因而常常无暇顾及与孩子们的沟通交流，这种情况下，“休假耻感”这一概念便应运而生了——许多家长生怕别人误会自己是在工作上偷懒懈怠或是能力不足，于是宁愿牺牲个人的休息时间，也不愿放下手中的工作去享受难得的假期。

长此以往地超负荷运转不仅会对自身的身心健康造成极大的损害，更会对孩子们的心理成长产生不可估量的负面影响，那些整日奔波忙碌、夜以继日工作的父母们，其睡眠质量自然会大打折扣，进而引发一系列的健康隐患，诸如高血压、心脏病等慢性疾病的发病率也会显著上升。

“休假耻感”还会给孩子们的成长道路蒙上一层阴影，当父母因工作繁忙而无法陪伴在侧时，孩子们难免会感到孤独和无助；倘若再加之家庭教育方面的缺位，那么孩子们就极有可能迷失方向，误入歧途。

为了有效遏制这一不良风气的蔓延，我们理应携手共进，群策群力，用人单位需合理规划员工的工作时间安排，为他们留出足够的空间去享受生活；还应完善各项职工福利政策，让他们深切体会到来自组织的温暖与关爱，政府部门也须强化对企业行为的监督与管理，确保所有单位都能严格遵守国家法律法规，为员工营造一个安全和谐的工作氛围。

唯有如此这般，方能彻底根除“休假耻感”这一毒瘤，让孩子们能够在充满爱与呵护的环境中茁壮成长，同时也能助力企业和整个社会的繁荣昌盛。